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ARES SERVICES (EI) cherche un chef d’Equipe (H/F) - CDI

Offre de 1 poste de Chef d’Equipe (H/F) en CDI

A pourvoir dès maintenant.










Ares (Association pour la Réinsertion Économique et Sociale) est une association de lutte contre l’exclusion dont l’objet est de favoriser la réinsertion durable de personnes en grande difficulté en leur proposant un travail adapté et un accompagnement social et profesionnel individualisé.

L’entreprise Ares Services emploie plus de 200 salariés en insertion en Île-de-France au sein de ses entreprises d’insertion et souhaite embaucher : un(e)

Chef d’équipe (h/f), CDI - Poste basé à Tremblay en France (93)

MISSIONS :

En étroite collaboration avec le responsable des activités extérieures, vous intervenez sur l’une de nos activités en assurant le bon déroulement des chantiers extérieurs sur : du débarras, déménagement, curage de bâtiment, démolition, aide à la construction, tirage de câbles, nettoyage de chantiers, tri de déchets industriels.

  • Assurer un encadrement et un suivi individuel des personnes au travail afin d’optimiser en permanence leur efficacité au travail et leur parcours d’insertion
  • Elaborer et gérer les plannings des différents chantiers extérieurs
  • Organiser et contrôler le travail des salariés en insertion au sein des chantiers extérieurs
  • Participer à la réunion sociale hebdomadaire (évaluations, bilans de la semaine…). Evaluer au cours de cette réunion les aptitudes professionnelles des salariés en insertion (techniques, comportementales…) et informer régulièrement des problèmes rencontrés…
  • Faire le suivi des opérations auprès du client
  • Garantir le respect des objectifs fixés
  • Veiller à l’application des règles de sécurité de la part de tous les salariés
  • Transmettre régulièrement les informations nécessaires à la saisie du logiciel GESCOM.
  • Participer à la mise en place des outils informatiques de reporting quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel (tableau de suivi de la production, des rendements, etc…).
  • Etre responsable de la production des informations nécessaires à la fonction personnel pour le calcul de la paye et la gestion du personnel (absence, congés, accidents du travail…) concernant les personnes de son service.

    FORMATION :

    Diplôme niveau Bac à Bac +4 (BTP, travaux public, management ou équivalent…)
  • 1ère expérience d’encadrement de 1 à 3 ans exigée
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise de l’ensemble des process de production
  • Permis B obligatoire
  • Capacité de gestion des conflits, diplomate. Motivation pour agir dans le secteur de l’insertion par l’activité économique serait un plus.

    REMUNERATION :

  • Salaire mensuel : 2.000€ Brut/ pour 39 heures hebdomadaires
  • Avantages : 6 RTT ½ par an, Tickets restaurants de 7€ par jours travaillés (40% prise en charge par salarié) + mutuelle entreprise
  • Statut : Agent de maîtrise assimilé cadre
    Découvrez Ares Services sur Tremblay ou plus généralement le Groupe Ares Services.

    Les candidatures (CV + LM) sont à adresser à : recrutement chez ares-association.fr

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