Accueil du site > Questions IAE > Différences avec l’entreprise "classique" > Quelles sont les différences entre une SIAE et une entreprise "classique" (...)

Quelles sont les différences entre une SIAE et une entreprise "classique" ?

Il y a trois différences principales :

  • Les structures d’insertion recrutent principalement des personnes ayant des difficultés sociales et professionnelles qui ne parviennent pas à s’insérer sur le marché du travail classique. Ces personnes leur sont généralement adressées par les « prescripteurs sociaux » (Pôle Emploi, les services sociaux, les services emploi des municipalités, les missions locales, les plans locaux d’insertion par l’économique…).
  • A l’exception des AI, le personnel en poste d’insertion dispose d’un contrat de travail de 24 mois maximum pour lequel l’Etat verse une prestation sociale compensatoire par poste.
  • Le personnel d’encadrement est plus nombreux que dans l’entreprise classique afin de suivre convenablement les prestations et les salariés en insertion.
SPIP | Se connecter | Plan du site | Mentions légales | Contact | Suivre la vie du site RSS 2.0 |