Responsable de projet

I- L’offre de l’emploi :

À propos de l’offre d’emploi

L’association « Les Rayons » (Régie de quartier de Stains), créée en 2014, a pour objectif l’amélioration du cadre de vie et l’embellissement de la ville de Stains, au travers de l’insertion professionnelle des habitants de la ville.

Il y a actuellement 60 salarié.e.s en insertion (second œuvre, entretien des espaces verts, livraison à vélo, réparation de vélos) et 20 salarié.e.s permanents.

Parallèlement à ces activités, les Rayons a pour vocation à renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative de la ville.

1/ Sous la responsabilité de la directrice de Pôle, le/la Responsable Développement sera en charge de la coordination du Pôle Lien social constitué d’une dizaine de personnes dont une Eco-médiatrice, un Conseiller en mobilité, une animatrice de vélo école et d’une équipe de 6 opérateurs.rices de quartier en parcours d’insertion et d’alternants (60%)

Programmation, animation et gestion du local Sand, en préfiguration de la ressourcerie qui propose aux adhérents – habitants :

  • Ateliers de co-réparation cycle en réemploi avec une équipe de 4 mécanicien.nes cycle en insertion dont un référent « mécanique cycle »
  • Permanences de « Conseil en mobilité »: conseil aux habitants sur leurs trajets en transport, en vélo ou en véhicule, promotion du vélo, vélo écoles, accompagnement au code de la route …
  • Ateliers et permanences hebdomadaires « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et de l’entretien du logement (petit bricolage, tri déchets, punaises de lit)
  • Café réparation bihebdomadaire et ateliers couture

Il/Elle définira et pilotera les animations « hors les murs » autour de la mobilité, du réemploi et de la médiation environnementale :

  • Pilotage des prestations pour les collectivités et les bailleurs autour des éco-gestes (ateliers, porte à porte de sensibilisation…)
  • Constitution d’une équipe de Médiation environnementale (précarité énergétique, tri sélectif, punaises de lit, gestion urbaine de proximité …)
  • Evénements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères
  • Animations autour du jardin aromatique des Rayons

 

 

2/ Auprès du comité de direction de l’association, le responsable Développement sera en charge du développement, des partenariats et de la communication de l’association (40%)

  • La définition de la stratégie de développement et de partenariat pour l’association
  • La communication et l’animation de newsletters, d’un site Internet, d’un CRM, de réseaux sociaux, d’une communication priant
  • La recherche les financements pour les projets de développement, montage des dossiers de demande de subventions et rédaction des bilans
  • La représentation de l’association auprès des instances de la ville et de l’agglomération (GUP, ANRU) et la mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs sur les projets de l’association
  • La préfiguration de la future ressourceriez (2026) : recherche de financements, de partenariats, suivi des travaux avec SSDH, mobilisation d’un groupe d’habitants /adhérents autour du projet…
  • Le suivi de projets transverses : nouveau pôle Economie Sociale et solidaire, filière de valorisation cagettes en bois…

Profil :

– Fort intérêt pour l’écologie, l’éducation populaire et le vélo

– Connaissance des quartiers populaires et de la gestion urbaine de proximité

– Capacité à travailler en équipe et en partenariat

– Maitrise de l’ingénierie de projets : conception/ planification et suivi de projet

– Elaboration de budget projet et utilisation des outils de suivi financier

– Maitrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)

– Expérience de management ou de coordination de projet

– Aisance rédactionnelle

Type de contrat : CDD/ CDI contrat cadre

Rémunération : Selon profil

CDI 35 heures/semaine, temps de travail aménageable en fonction du profil

2000-2500 € net / salaire négociable en fonction de l’expérience

Forfait mobilité de 41€ par mois

Prise en charge de 50% des repas

Prise en charge mutuelle de 50%

Poste de travail : lundi au samedi pour 35h /semaine aux Rayons, à Stains.

La mission nécessitera des déplacements sur l’ensemble du territoire de Plaine Commune (9 villes) et occasionnellement des temps d’animation en soirée et week-end (un samedi par mois).

Modalités de recrutement et renseignements

Envoyer CV et lettre de motivation à administratif@lesrayons.fr avant le 30 avril 2024

Prise de poste septembre 2024


API 93 – 2 modules dispo :

thumbnail of Mobilisation API 93 – OCTOBRE 2023 CONFIANCE EN SOI

thumbnail of Mobilisation API 93 – OCTOBRE 2023 ACCOMPAGNEMENT VERS L EMPLOI


Recueil des besoins en formation pour le secteur de l’IAE 2024 (Uniformation)

thumbnail of NOTICE SIMPLIFIEE 2024


Imaginez le futur Pôle d’Economie Circulaire du territoire


Erasmus days au Lab de Pantin

thumbnail of A3 Affiche Erasmus+ (3)


Flashcoop Culinaire – Groupement de créateurs 

thumbnail of FLYER FLASHCOOP 93


AAP quartiers d’été fil des saisons

Cet appel à projet couvre les périodes de vacances de la Toussaint et d’hiver (décembre 2023 et février 2024).

Il vise à soutenir une offre d’activités et de services de proximité pendant les périodes de vacances scolaires à destination des quartiers prioritaires.

Les priorités de l’appel à projets :

  • Séjours et activités de proximité pédagogiques et ludiques autour des thématiques suivantes : promotion du sport dans le cadre des JOP 2024, culture, rapprochement police / population, prévention santé, et soutien à la parentalité par l’organisation de séjours famille ;
  • Séjours à la montagne afin de permettre aux jeunes âgés de 11 à 17 ans de découvrir la pratique des sports d’hiver.

 

Les modalités de dépôt des dossiers :

  • La demande de subvention doit être saisie directement sur la plateforme de l’Etat DAUPHIN (https://usager-dauphin.cget.gouv.fr), onglet « mes aides » et « déposer une demande d’aide » ;
  • Sur la plateforme DAUPHIN :
    • Dans le champ « contrat de ville » sélectionner impérativement « 93-hors contrat de ville »
    • Sélectionnez dans le budget du projet le financeur 93-Etat-politique de la ville et sélectionner le Millésime 2023
    • Nommer votre action de la manière suivante en intégrant l’acronyme : QE AFDS  pour le dispositif « Quartiers d’été au fil des saisons » ce qui fait : Dispositif- Territoire- QPV- Nom de l’action
    • Exemple : QE AFDS- Plaine commune – Activités sportives estivales

 

Pour des raisons budgétaires, il est à noter que même pour les projets prévus pour l’hiver 2024, la date de départ saisie doit être au plus tard au 31 décembre 2023.

 

Dates de dépôt sur Dauphin :

  • Avant le 4 octobre 2023 pour les séjours ou les activités prévus pendant les vacances de la Toussaint, de Noël 2023 et d’hiver 2024 ;
  • Avant le 3 novembre 2023 pour les séjours à la montagne prévus pendant les vacances de février 2024.

 

Structures éligibles : associations et collectivités situées en géographie prioritaire.

Les associations ayant bénéficié d’une subvention dans le cadre des dispositifs 2021/2022/2023 et n’ayant pas rédigé de bilan ne pourront bénéficier d’une nouvelle subvention

 

Si votre projet est mis en œuvre dans plusieurs villes, merci de transmettre votre CERFA saisi sur Dauphin, sans renommer le document PDF, aux cheffes de projets de Plaine commune :

Hélène Valognes : Helene.VALOGNES@plainecommune.fr

Mathilde Lebon : Mathilde.LEBON@plainecommune.fr

Et à la Sous-préfecture : Gwenaelle Jourdren : gwenaelle.jourdren@seine-saint-denis.gouv.fr

Merci de mettre impérativement en copie à :

PolitiquedelaVille@plainecommune.fr

Si votre projet concerne une seule ville merci de transmettre votre dossier à la cheffe de projet ainsi qu’au Délégué du préfet de la ville concernée (ci-joint le listing des contacts)


Action de découverte des métiers des services à la personne 

thumbnail of Découverte des métiers du Serv. a la personne


Passerelle de conducteur.rice poids-lourd 

thumbnail of Passerelle conduite PL Paris Sud Formation


Passerelle de réparation et vente de téléphones portables

thumbnail of Passerelle valoriste telephones portables


Passerelle d’agent.e logistique avec Adecco (CDI) 

thumbnail of Passerelle agent logistique Adecco


Passerelle dédiée au passage du Titre professionnel de Cuisinier.ère 

thumbnail of Passerelle cuisine Le Relais


Passerelle emploi-entreprise d’ambulancier.ière par la Croix Rouge

thumbnail of Passerelle Ambulancier Croix Rouge


Forum « Mon emploi dans l’aide à domicile »

thumbnail of Affiche Evolia 93 A3-forum octobre 2023-version bleue


Journées découverte des métiers de la petite enfance

thumbnail of journée découverte métier (1)


Rapport d’activité Inser’Eco93 – 2022

Découvrez notre rapport d’activité 2022 !

Bonne lecture !

 

thumbnail of rapport activité


Opportunités pour tous – Les Jeux recrutent » 


Formation IAE – Coorace IDF

thumbnail of Playlist de l’insertion – novembre 2023


Programme régional de formation pour l’emploi 2022/2023

thumbnail of PRFE 2022_Accès qual_Agriculture-EEVG3


PROGRAMMATION INSER’ECO93 2e semestre 2023

thumbnail of PROGRAMMATION INSERECO93 2e SEMESTRE 2023 V2


Appel à cotisation Inser’Eco93 – Année 2023

Appel à cotisation 2023 :

 

Nous avons le plaisir de vous proposer le renouvellement de votre adhésion au Inser’Eco93 !

 

Pour être à jour dans vos cotisations, merci de faire parvenir à Inser’Eco93, avant le 8 décembre 2023, par voie postale et/ou électronique, les documents suivants :

  • Le bulletin d’adhésion dûment complété et signée (CF doc 1 en pdf) ;
  • Votre règlement ; 
  • La charte du réseau dûment complétée et signée (CF doc 2 en pdf) ;
  • Une copie de votre bilan IAE réalisé pour la DRIEETS, votre bilan financier ainsi que votre rapport d’activité 2022, conformément à l’article 7 de nos sta

 

Doc 1 – Bulletin d’adhésion :

thumbnail of 2023 Bulletin adhésion 2023 – nouveau montantDoc 2 – Charte du réseau :

thumbnail of InserEco93-Charte-dengagement-et-de-coherence-du-reseau-v20210921-signee

Avantages Membres :

thumbnail of Membres actifs + contacts equipe (1)


Appel à mobilisation SEVE Emploi pour 2024 est lancé !

thumbnail of Programme_Sessions sensibilisation médiation active


Aide financière – Région Ile-de-France

thumbnail of Fonds-urgence-commerces_web_def3


Lancement de la nouvelle promotion ETAIE par Chantier école île-de-France

thumbnail of Journée régionale ’20 ans d’ETAIE en IDF’


Partagez l’information opportunités pour tous les jeux recrutent

thumbnail of SAVE THE DATE – Opportunités pour Tous – Les Jeux recrutent – Presentation et mobilisation v20230724


La fin des inscriptions API 93 le 31 décembre 2023

Le programme API 93 est reconduit jusqu’à fin 2024, mais les inscriptions seront clôturées le 31 décembre 2023. Pour que vos salarié.e.s en insertion ne soient pas pénalisés et puissent suivre les formations API 93 en 2024 pensez à les inscrire avant le 31 décembre 2023 ! Plus aucune inscription ne sera admise à partir de cette date.

Si vous avez des salariés avec des besoins en formation courant 2024. Positionnez tous vos salariés habitant en QPV au sein du programme API 93 avant la fin de l’année 2023.

 

Pour plus d’informations, contacter arthur.poutrel@insereco93.com ou charmila.moilime@insereco93.com


API 93 – Les modules de septembre

Découvrez les modules de septembre du programme API 93 :

  • Jeudi 21 septembre – formation Linguistique de 80 heures réalisée (1 jour/semaine, chaque jeudi) par l’organisme de formation SFM AD (Epinay-sur-Seine)  Lien d’inscription ici
  • Lundi 11 septembre – formation Numérique, 42 heures réalisée (1 jour/semaine, chaque lundi) par l’organisme de formation Le Pôle S (Pantin) Lien d’inscription ici  
  • Mercredi 13 / Vendredi 15 – formation Communication de 15 heures réalisée par l’organisme de formation Toi-même Tu Parles (Pantin) Lien d’inscription ici  
  • Lundi 04 au 11 – formation CACES 42 heures réalisée par l’organisme de formation SJT (Bobigny) Lien d’inscription ici
  • Lundi 11 au 15 – Formation HACCP 35 heures réalisée par l’organisme de formation le Relais Formation (Pantin) Lien d’inscription ici  

 

Pour plus d’informations, contacter arthur.poutrel@insereco93.com ou charmila.moilime@insereco93.com


Matinée dédiée aux nouveaux professionnels de l’insertion par l’activité économique en Seine-Saint-Denis

thumbnail of Flyer Matinée dédiée IAE


COPIL API 93

Chiffres clés :

Vendredi 02 juin s’est déroulé le 2èeme comité de pilotage d’API 93, en présence des financeurs et partenaires. Les points a retenir sont : 

 

Merci à tous nos partenaires et financeurs pour leur présence et soutien !


Webinaire – Actualités des marchés olympiques

thumbnail of Invitation_WEBINAIRE_13.06


Circulaire FIE

thumbnail of cir_45424


Le Réseau IAE 94 recrute !

Le Réseau IAE 94 recrute ! Nous recherchons :

 

  • Un.e chargé.e de projet formation à partir du mois de septembre 
  • Un.e chargé.e de mission en alternance à partir du mois d’octobre 

thumbnail of Chargé.e de mission en alternance RIAE 94thumbnail of Chargé.e de projet formation RIAE 94


Job Dating – Services à la Personne – Evolia

Plus de 80 postes à pourvoir essentiellement basés dans le 93 et 75.

Les pré-requis sont : la maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, une certification (diplôme/titre professionnel) dans le secteur ou à défaut une expérience d’au moins 2 ans et une disponibilité immédiate.

 

Action toujours ouverte aux bénéficiaires du RSA et aux personnes issues des quartiers prioritaires de la ville.

 

Pour toute inscription, merci de renvoyer la fiche de renseignements et la fiche PDIE (pour les allocataires du RSA) et un CV actualisé ici : contact@evolia93.fr avant le 9 juin.

thumbnail of FICHE DE RENSEIGNEMENT


Job Dating INHNI

 


Programmation du 2e semestre pour les CISP du réseau

Pour en savoir plus, cliquez sur le PDF ci dessous :

thumbnail of PROGRAMMATION 2e SEMESTRE 2023


Inser’Eco93 propose un service de mise en relation entre SIAE membres du réseau dans le cadre des suites de parcours des salarié.e.s en insertion.

Nous vous proposons de vous informer dans notre Newsletter mensuelle Inser’Eco93 (rubrique « suites de parcours entre SIAE ») des SIAE qui souhaitent positionner des SI avec PASS IAE en cours de validité vers d’autres SIAE :

  • Dans le cadre des étapes habituelles du parcours professionnel des SI.
  • Suite à la fermeture d’un ou plusieurs ateliers ou chantiers d’insertion.

Pour rappel Inser’Eco93 organise simplement ici la mise en relation entre SIAE.

Dans cette optique, en juin 2023, quatre SIAE souhaitent vous informer que des salarié.e.s en insertion avec PASS IAE en cours de validité cherchent une suite de parcours :

  • Le nouveau centenaire (Montreuil) : plusieurs profils disponibles pour des suites de parcours – Contact référente : Coumba Diakité : centenairerestaurant@gmail.com
  • Les ailes de la ville (Bourget) : plusieurs profils disponibles pour des suites de parcours – Contact référent : Christian Tilatti : tilatti@free.fr
  • Le Martin pêcheur (Neuilly sur Marne) : plusieurs profils disponibles pour des suites de parcours – Contact référent : Monsieur Oliveira : oliveiraao@aol.com
  • Les restos du cœur (Saint Denis) : plusieurs profils disponibles pour des suites de parcours – Contact référent : Julien Furneri : julien.furneri@restosducoeur75.org

Pour plus d’informations sur les profils disponibles merci de contacter les référent.e.s de ces structures.

Nous vous invitons également à adresser aux référent.e.s les fiches des postes vacants à pouvoir dans vos structures.

Pour toute demande de mise en relation avec d’autres SIAE concernant des suites de parcours pour vos SI merci d’envoyer un mail à : marie.dacosta@insereco93.com


SBC-Insertion propose plus postes en parcours d’insertion.

thumbnail of Fiche générale des offres d’emploi – SBC Insertion (002)


Technico-Commercial.le en CDD de 12 mois – Etudes et Chantiers IDF

thumbnail of Offre d’emploi Technico-commercial·le Avril 2023


Recrutement ACI Conseiller Numérique

thumbnail of ACI CN Affiche_AUBER


Salon Européen After Sport

thumbnail of Programme ^0 Rétroplanning Salon Européen After Sport 2023_Sportail Community


Webinaire Les achats responsables et l’événementiel sportif


Réunion d’information collective Accompagnement du parcours professionnel des BPI : quelles ressources de formation  linguistique ? Quels dispositifs dédiés mobilisables ?

thumbnail of Prog SIAE info coll_ freins linguistiques et accompagnement réfugiés 1er juin 2023 en visio


Réunions d’information collective – Levée des freins périphériques à l’accès à l’emploi des personnes bénéficiaires d’une protection internationale 

thumbnail of Prog réunion accompagner la levée des freins Réfugiés_11 mai 2023 après-midi en visio


Formation rémunérée conventionnée titre pro APH et CBP

thumbnail of Fiche descriptive titre pro APH et compétences de base Créteil juin à décembre 2023


Journal de la Régie

thumbnail of 10 – Forum Journal Régie


Formation : Carrière de Growth Marketer


Formation-Action Egalité, égalité professionnelle et enjeux de la mixité dans l’emploi

thumbnail of 2023_Bulletin CIP CIDFF93


Comprendre les enjeux de la mixité dans l’emploi et mettre en œuvre une « Culture de l’Egalité dans ma structure »

thumbnail of 2023_Bulletin Directions CIDFF93


Passerelle Aide à la personne handicapée

Pour plus d’information, cliquez sur l’offre :

thumbnail of Passerelle aide à la personne handicapée


Halagerecrute un CIP – CDD 4 mois

Pour plus d’information, cliquez ici :

thumbnail of 2023 Fiche de poste CIP CDD de remplacement 04.2023