Prévention des risques professionnels : Définir les outils de mise en œuvre de l’évaluation des risques
L’employeur·se a l’obligation de formaliser les résultats de l’évaluation des risques professionnels dans le Document unique, qu’il doit mettre à jour fréquemment.
Afin d’obtenir des résultats pertinents pour définir les actions de résultats, l’employeur·se doit choisir une méthode et des outils adaptés à sa structure, son secteur d’activité, ses valeurs et sa philosophie.
De nombreux acteurs de la santé et de la sécurité au travail proposent des méthodes et d’outils (guides, modes d’emploi, grilles, check-lists, logiciels spécifiques, etc.) destinés à évaluer les risques professionnels.
L’INRS, par exemple, propose une cinquantaine d’outils (codes de calcul, logiciels) afin d’aider les personnes en charge de la prévention à remplir leurs missions.
Des sources d’informations utiles à l’évaluation des risques
Attention ! Les documents listés ci-après ne remplacent pas l’évaluation des risques à réaliser par l’employeur·se, mais ils peuvent servir à compléter la démarche de prévention :
– Fiche d’entreprise établit par le médecin du travail (Fiche d’entreprise)
– Analyse des risques établit par le CSE
– Fiches de données de sécurité communiquées par les fabricants de produits
– Registre des accidents du travail
– Compte rendu Inspection du travail
– Plan de prévention