Réaliser un prévisionnel des ressources humaines facilitant notamment la gestion des équivalents temps plein (ETP)
Cette page est issue des actions de professionnalisation organisées par Inser’Eco93, en partenariat avec la Direccte Île-de-France, à destination des salarié·e·s permanent·e·s des SIAE de Seine-Saint-Denis.
Objectifs du module « Pilotage RH & ASP » :
- situer la gestion des ressources humaines et de l’extranet IAE 2.0 de l’Agence de services et de paiement (ASP) dans un contexte plus large
- réaliser un prévisionnel des RH
- facilitant notamment la gestion des équivalents temps plein (ETP)
- aidant à la décision pour les recrutements à horizon de 6 mois (au minimum)
- permettant d’anticiper les variations de consommation et des écarts d’ETP
- facilitant la rédaction des bilans financiers, des déclarations mensuelles ASP et des dialogues de gestion.
Conception et animation du module « Pilotage RH & ASP » : Chantier école Île-de-France et SimplAndCo.
L’outil prévisionnel sous format Excel à télécharger ci-dessous a été coconstruit lors de l’action de professionnalisation avec les SIAE participantes
Compte tenu des types de dispositifs portés par les SIAE participantes à l’action, ce module est particulièrement adapté aux besoins des ACI et des EI. Il a été pensé par les SIAE coconstructrices afin de simplifier les tâches quotidiennes.
Pour télécharger l’outil sous format Excel, cliquez sur l’une des images ci-dessous
Après renseignement des différents données, cet outil crée automatiquement des infographies permettant de visualiser le prévisionnel, comme l’illustre l’exemple ci-dessous :
Participez à l’actualisation de l’outil
Inser’Eco93 met cet outil en accès libre à tout le monde et plus particulièrement les SIAE franciliennes intéressées.
N’hésitez pas à nous écrire à contact@insereco93.com pour nous faire part de vos remarques et propositions d’actualisation.