Vous n'avez pas à payer de cotisations si le montant de l'ensemble des bons d'achat et cadeaux attribués sur une année civile à un salarié ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale. Cela équivaut à 169 € en 2019. Si le total des avantages monte au-delà de cette limite, il est encore possible de bénéficier de l'exonération sous certaines conditions. Les critères des bons d'achats et cadeaux n'englobent pas les chèques-vacances, qui répondent à des règles spécifiques.
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