Pour rappel, voici les directives adressées par le ministre du Travail Muriel Pénicaud aux services chargés de leur application, sous réserve, le cas échéant, de l’examen particulier des situations individuelles. La ministre insiste particulièrement sur les principes d'action suivantes :
- Orienter chaque demandeur d’emploi, en fonction de ses besoins, vers le bon parcours.
- Inscrire la qualité de l’accompagnement tout au long du parcours dans l’ensemble des outils de la politique de l’emploi pour rendre efficient le triptyque emploi-formation-accompagnement.
- Innover et expérimenter de nouveaux dispositifs pour s’adapter aux besoins des personnes.
- Renforcer la territorialisation des politiques d’insertion par la globalisation des moyens au sein du fonds d’inclusion dans l’emploi.
- Renforcer les liens entre les structures d’insertion, les entreprises adaptées, les entreprises et leurs branches.
Les annexes de la circulaire précisent :
- La mobilisation des outils concourant à l'inclusion dans l'emploi, entre autres, spécifiques à l'IAE.
- La ventilation régionale du Fonds d'inclusion dans l'emploi
- Les principes de gestion du Fonds d'inclusion dans l'emploi
- La formalisation des stratégies régionales de l'inclusion dans l'emploi et suivi des données de pilotage
Télécharger le document
Pour lire le circulaire, reportez-vous à la page 17
